Fantasma de “paros” amenaza maquila en Matamoros
Perla Reséndez
MATAMOROS, Tam.- Trabajadores de la empresa Concurrent Manufacturing Solutions, se manifestaron el día de ayer, con un paro de labores, para protestar por el aumento salarial del 7 por ciento que la empresa les ofrece.
Aunque sólo fueron algunas horas de este paro laboral en una de las dos plantas de la empresa dedicada a procesos electrónicos y metal-mecánicos, la situación se resolvió y los obreros volvieron a sus labores.
El Secretario de Trabajo del Sindicato (STIME), Omar Martínez Coronel, informó que tras negociaciones con la empresa, se aceptó un incremento del 10 por ciento directo al salario, así como un bono único anual de 10 mil 157 pesos, además de crearse nuevas categorías laborales.
Concurrent Manufacturing Solutions, emplea a 300 trabajadores en dos planas ubicadas en esta ciudad; el paro laboral inició a las 7:00 de la mañana y fue levantado a las 10:00 de la mañana.
El Secretario del Trabajo en Tamaulipas, Miguel Ángel Villarreal Ongay, informó que las negociaciones entre empresarios y sindicatos continúan, explicando que hasta el momento, son 23 los acuerdos ya logrados en la revisión de los contratos colectivos de trabajo.
“Nos quedan pendientes aún 19, que son los que siguen en pláticas, por el vencimiento del contrato”, explicando que aún hay contratos colectivos de trabajo que vencen en el mes de febrero y otros más en marzo, por lo que las negociaciones continúan.
A través de sus redes sociales, la abogada Susana Prieto Terrazas ha señalado que el próximo lunes 25 de enero, se irán a huelga más empresas en esa ciudad, reprochando que en la maquiladora, se conformaran con el 10 por ciento de aumento salarial y no del 15 por ciento.
“El estallamiento de la huelga será el próximo lunes 25 de enero. No se adelanten. Ya doblaron a Concurrent por el 10%”, escribió a través de Facebook.
El Secretario de Desarrollo Económico, Carlos García González, informó que en aquellas donde los contratos colectivos vencieron este mes, los acuerdos a los que han llegado empresas y sindicatos, han variado.
“Algunos han sido al 6 por ciento, otros al 7, 8; ha variado, en promedio andan en 8, es algo con lo que la industria establecida, ha logrado ponerse de acuerdo con los representantes de los diferentes sindicatos que existen en Matamoros”.
El funcionario estatal, no descartó que se pudieran presentar paros como los ocurridos en 2019 en Matamoros, “hay riesgo y a través de redes sociales, hay personas que han estado hablando de hacer paros y huelgas, que jurídicamente no son viables”.
Señaló que en el caso de los contratos que ya han sido firmados, no cabría la posibilidad (jurídicamente) que se lleven a cabo, “a menos que lo quieran hacer de manera ilegal”.
Apuntó que sin embargo, estarán pendientes en los próximos días, de lo que ocurra en las negociaciones, “no lo quiero descartar, ni minimizar tampoco, pero entiendo que ha habido buenas pláticas, las negociaciones han sido de que todos ganen y la Secretaría del Trabajo, está mediando”.
