Renunciaron 200 de Guardia Estatal durante el 2023
Perla Reséndez
VICTORIA, Tam.- Durante el 2023, la Secretaría de Seguridad Pública reportó que 200 elementos de la Guardia Estatal causaron baja, confirmó el titular de la dependencia, Sergio Chávez García.
En entrevista, explicó que la mayoría de ellos son elementos de otras entidades, los que causaron baja, principalmente por renuncias voluntarias, al manifestar sus deseos de regresar con sus familias.
Señaló que se tuvo un nuevo ingreso aproximado de 380 y tuvimos bajas por diferentes motivos de aproximadamente unos 200, la mayor cantidad de bajas fueron renuncias voluntarias, que deciden dejar el estado y regresar a sus lugares de origen, mayormente son foráneos”.
El General Chávez García comentó que el reclutamiento que han realizado en esta administración ha sido en diferentes entidades de la República, donde los aspirantes son sometidos primero a los exámenes de control y confianza.
“Tenemos una campaña permanente de reclutamiento, donde estamos metiendo aproximadamente cada bimestre, un promedio de entre 50 y 60 elementos para hacer el curso básico de Guardia Estatal”.
Recordó que en la pasada administración estatal, se contrató a una empresa para el reclutamiento de personal, “una empresa que costó varias decenas de millones de pesos y que al final de cuentas, el resultado fue bajo”.
El encargado de Seguridad Pública señaló que actualmente el sueldo de un elemento de Guardia Estatal que no se encuentra en la capital del estado, recibir entre el sueldo y un ingreso para su alimentación de 22 mil pesos mensuales.
“La percepción que reciben es de acuerdo a la jerarquía, hay una promoción de grados, donde cada año se da la oportunidad de que si cumplen con los requisitos, pueden participar en este concurso, para que los mejores puedan adquirir una jerarquía superior”.
Recordó que el tabulador no es establecido en la Secretaria de Seguridad Pública, señalando que los sueldos de los elementos no son de los más bajos del país, “el gobernador autorizó un incremento aproximado del 20 por ciento, retroactivo al 1 de enero de forma escalonada, mil pesos el 1 de enero, el primero de julio se incrementa a 2 mil para cerrar el año en 3 mil pesos”.
